Bà Nội Mất Theo Luật Được Nghỉ Mấy Ngày?
Việc bà nội qua đời là một mất mát lớn lao, để lại nỗi đau buồn cho gia đình và người thân. Bên cạnh việc lo liệu tang lễ, nhiều người thắc mắc về quyền lợi nghỉ việc để chịu tang bà nội theo quy định của pháp luật hiện hành. Bài viết này của Luật Game sẽ cung cấp thông tin chi tiết về vấn đề này.
Quy Định Về Nghỉ Việc Khi Bà Nội Mất
Bộ luật lao động có hiệu lực 1 1 2018 quy định rõ về chế độ nghỉ việc khi người lao động gặp phải sự kiện đặc biệt, trong đó có trường hợp người thân trong gia đình qua đời. Cụ thể, theo quy định tại Điều 141, người lao động được nghỉ việc hưởng nguyên lương trong 03 ngày làm việc trong trường hợp có ông bà nội, ông bà ngoại, cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi, vợ hoặc chồng, con đẻ, con nuôi chết.
Như vậy, khi bà nội qua đời, bạn được nghỉ việc 03 ngày để lo liệu tang lễ và ổn định tinh thần. Chế độ nghỉ việc này được áp dụng cho cả lao động nam và nữ, không phân biệt ngành nghề, vị trí công việc hay hình thức làm việc.
Những Lưu Ý Quan Trọng Về Chế Độ Nghỉ Việc
Ngoài thời gian nghỉ việc hưởng nguyên lương, người lao động cần lưu ý một số điểm sau:
- Chứng từ chứng minh: Để được nghỉ việc hưởng nguyên lương, người lao động cần cung cấp cho người sử dụng lao động giấy chứng tử của bà nội.
- Thời gian nghỉ: 03 ngày nghỉ việc được tính là ngày làm việc, không bao gồm ngày nghỉ hàng tuần và các ngày lễ theo quy định.
- Trường hợp đặc biệt: Trong trường hợp tang gia ở xa, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để được nghỉ thêm thời gian không hưởng lương.
Giải Đáp Một Số Thắc Mắc Thường Gặp
1. Nếu tôi không có giấy chứng tử của bà nội thì có được nghỉ việc không?
Trong trường hợp này, bạn cần liên hệ với chính quyền địa phương để được hướng dẫn cấp lại giấy chứng tử. Nếu chưa thể bổ sung giấy tờ ngay, bạn có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để được nghỉ việc và bổ sung sau.
2. Tôi có thể nghỉ thêm ngày để lo hậu sự cho bà nội được không?
Bạn hoàn toàn có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ thêm thời gian không hưởng lương. Tuy nhiên, việc nghỉ thêm bao nhiêu ngày cần được hai bên thống nhất dựa trên điều kiện thực tế.
3. Ngoài chế độ nghỉ việc, tôi còn được hưởng những quyền lợi gì khác?
Ngoài chế độ nghỉ việc, bạn có thể được hưởng các chế độ khác theo quy định của pháp luật hoặc thỏa ước lao động tập thể như: trợ cấp mai táng phí, hỗ trợ chi phí đi lại,…
Kết Luận
Việc nắm rõ quy định về chế độ nghỉ việc khi bà nội mất giúp người lao động đảm bảo quyền lợi chính đáng của mình. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào liên quan, bạn có thể liên hệ Luật Game qua Số Điện Thoại: 0903883922, Email: [email protected] Hoặc đến địa chỉ: Đoàn Thị Điểm, An Lộc, Bình Long, Bình Phước, Việt Nam. Chúng tôi có đội ngũ chăm sóc khách hàng 24/7.
