Luật Bảo Hiểm Xã Hội Mới 2017 đã có hiệu lực từ ngày 1/1/2018, thay thế cho Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006. Bài viết này sẽ cung cấp những thông tin quan trọng về những thay đổi của luật bảo hiểm xã hội mới 2017, giúp bạn hiểu rõ hơn về quyền lợi và nghĩa vụ của mình.
Hình ảnh minh họa về Luật Bảo hiểm xã hội
Những Thay Đổi Quan Trọng Của Luật Bảo Hiểm Xã Hội Mới 2017
Luật bảo hiểm xã hội mới 2017 đã đưa ra nhiều thay đổi quan trọng, tác động đến cả người lao động và người sử dụng lao động. Dưới đây là một số điểm đáng chú ý:
- Mở rộng đối tượng tham gia: Luật mới mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm cả người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng.
- Thay đổi cách tính lương hưu: Thay vì tính lương hưu dựa trên mức lương trung bình của 5 năm cuối, luật mới tính dựa trên mức lương trung bình của toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Điều này có lợi cho những người có thu nhập tăng dần theo thời gian.
- Quy định mới về bảo hiểm thất nghiệp: Luật mới quy định rõ ràng hơn về điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp, mức hưởng và thời gian hưởng.
Hình ảnh minh họa về bảo hiểm thất nghiệp
Lợi Ích Của Việc Tham Gia Bảo Hiểm Xã Hội
Tham gia bảo hiểm xã hội mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho người lao động, bao gồm:
- Được hưởng lương hưu khi về già: Bảo hiểm xã hội giúp bạn có một khoản thu nhập ổn định khi về hưu, đảm bảo cuộc sống sau khi nghỉ việc.
- Được hưởng bảo hiểm y tế: Khi tham gia bảo hiểm xã hội, bạn sẽ được cấp thẻ bảo hiểm y tế, được hưởng các dịch vụ chăm sóc sức khỏe với chi phí thấp hơn.
- Được hưởng bảo hiểm thất nghiệp: Trong trường hợp thất nghiệp, bạn sẽ được hỗ trợ một phần thu nhập trong thời gian tìm kiếm việc làm mới.
Nghĩa Vụ Của Người Lao Động Và Người Sử Dụng Lao Động
Theo luật bảo hiểm xã hội mới 2017, cả người lao động và người sử dụng lao động đều có nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội.
- Người lao động: Có nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội theo quy định, cung cấp đầy đủ và chính xác thông tin cá nhân cho cơ quan bảo hiểm.
- Người sử dụng lao động: Có trách nhiệm đăng ký, khai trình và đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi để người lao động thực hiện quyền và nghĩa vụ của mình.
Hình ảnh minh họa về trách nhiệm đóng bảo hiểm
Kết Luận
Luật bảo hiểm xã hội mới 2017 mang đến nhiều thay đổi tích cực, góp phần bảo đảm an sinh xã hội. Việc hiểu rõ luật bảo hiểm xã hội mới 2017 là điều cần thiết để bạn bảo vệ quyền lợi của mình và thực hiện đúng nghĩa vụ theo quy định của pháp luật.
Câu Hỏi Thường Gặp Về Luật Bảo Hiểm Xã Hội Mới 2017
1. Luật bảo hiểm xã hội mới 2017 có hiệu lực từ khi nào?
Luật bảo hiểm xã hội mới 2017 có hiệu lực từ ngày 1/1/2018.
2. Những ai bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội theo luật mới?
Luật mới mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm cả người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng.
3. Cách tính lương hưu theo luật mới như thế nào?
Lương hưu được tính dựa trên mức lương trung bình của toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội.
Bạn Cần Hỗ Trợ Về Luật Bảo Hiểm Xã Hội?
Hãy liên hệ với Luật Game để được tư vấn miễn phí bởi đội ngũ chuyên gia pháp lý giàu kinh nghiệm:
- Số Điện Thoại: 0903883922
- Email: [email protected]
- Địa chỉ: Đoàn Thị Điểm, An Lộc, Bình Long, Bình Phước, Việt Nam.
Chúng tôi có đội ngũ chăm sóc khách hàng 24/7.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm các bài viết khác trên Luật Game như: luật đấu giá 2016, nghị định hướng dẫn luật tố cáo và luật tổ chức tín dụng 2017 để cập nhật thêm những thông tin bổ ích về pháp luật.