Luật viên chức là văn bản pháp luật quan trọng, điều chỉnh các mối quan hệ liên quan đến công việc của viên chức. Để giúp bạn đọc nắm vững những quy định của Luật này, bài viết dưới đây sẽ cung cấp bộ câu hỏi trắc nghiệm có đáp án về Luật viên chức.
Mục đích và phạm vi điều chỉnh của Luật viên chức
Mục đích của Luật viên chức là gì?
Luật viên chức năm 2010 được ban hành với mục đích:
- Xây dựng đội ngũ viên chức có phẩm chất đạo đức tốt, chuyên môn nghiệp vụ giỏi, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
- Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của viên chức;
- Tạo lập môi trường làm việc dân chủ, công bằng, bình đẳng, ổn định và kỷ cương đối với viên chức.
Phạm vi điều chỉnh của Luật viên chức là gì?
Luật viên chức có phạm vi điều chỉnh bao gồm:
- Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập.
- Cơ quan, tổ chức, đơn vị và cá nhân có liên quan đến viên chức và công vụ.
Nội dung cơ bản của Luật viên chức
Các nguyên tắc cơ bản của Luật viên chức là gì?
Luật viên chức được xây dựng dựa trên những nguyên tắc sau:
- Viên chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, sử dụng trong các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (gọi chung là cấp tỉnh) và ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, đơn vị hành chính – kinh tế đặc biệt (gọi chung là cấp huyện).
- Việc thi tuyển, xét tuyển viên chức phải bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan, cạnh tranh và hiệu quả.
- Việc sử dụng viên chức phải bảo đảm đúng người, đúng việc, hiệu quả, công bằng, công khai, minh bạch.
Basic principles of the Law on Officials
Quyền và nghĩa vụ của viên chức theo Luật viên chức là gì?
Quyền của viên chức:
- Được bảo đảm các chế độ, chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thai sản, điều kiện làm việc, nghỉ ngơi và các chế độ, chính sách khác theo quy định của pháp luật.
- Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ.
- Được khen thưởng, bảo vệ danh dự, nhân phẩm.
Nghĩa vụ của viên chức:
- Trung thành với Tổ quốc, Nhân dân và Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
- Chấp hành nghiêm chỉnh pháp luật, chính sách của Nhà nước.
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng viên chức là gì?
- Bố trí, sắp xếp, phân công công việc hợp lý cho viên chức;
- Tạo điều kiện thuận lợi để viên chức nâng cao trình độ, năng lực;
- Bảo đảm các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của viên chức.
Một số câu hỏi trắc nghiệm có đáp án về Luật viên chức
Câu 1: Luật viên chức được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa mấy, kỳ họp nào thông qua?
a) Khóa XII, kỳ họp thứ 7
b) Khóa XIII, kỳ họp thứ 2
c) Khóa XIV, kỳ họp thứ 1
Đáp án: a) Khóa XII, kỳ họp thứ 7
Câu 2: Theo Luật viên chức, viên chức có bao nhiêu ngạch?
a) 3
b) 4
c) 5
Đáp án: a) 3 (ngạch chuyên viên, ngạch cán sự và ngạch công chức)
Câu 3: Việc bổ nhiệm viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập được quy định tại văn bản nào?
a) Luật viên chức
b) Luật cán bộ, công chức
c) Cả a và b đều đúng
Đáp án: a) Luật viên chức
Multiple-choice questions on the Law on Officials
Câu 4: Thời hạn giữ chức vụ lãnh đạo của Hiệu trưởng trường đại học công lập là bao nhiêu năm?
a) 03 năm
b) 05 năm
c) 10 năm
Đáp án: b) 05 năm
Câu 5: Viên chức có quyền ưu tiên nào sau đây?
a) Được xem xét bố trí công việc phù hợp khi đủ điều kiện theo quy định.
b) Được bảo lưu chức vụ, chức danh nghề nghiệp, thời gian công tác khi đi học tập, công tác ở nước ngoài.
c) Cả a và b đều đúng.
Đáp án: c) Cả a và b đều đúng
Kết luận
Hiểu rõ và nắm vững những quy định của Luật viên chức là điều vô cùng cần thiết đối với mỗi viên chức cũng như các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan. Hy vọng rằng bài viết trên đã cung cấp cho bạn đọc cái nhìn tổng quan về Luật viên chức cũng như giải đáp được một số thắc mắc liên quan.
FAQ – Những câu hỏi thường gặp
-
Viên chức được hưởng những chế độ gì khi nghỉ hưu?
- Viên chức khi nghỉ hưu được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
-
Viên chức bị kỷ luật khi nào?
- Viên chức bị kỷ luật khi vi phạm pháp luật, chính sách của Nhà nước, nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
-
Thẩm quyền ban hành Luật viên chức thuộc về cơ quan nào?
- Thẩm quyền ban hành Luật viên chức thuộc về Quốc hội.
-
Viên chức có quyền từ chức hay không?
- Viên chức có quyền từ chức theo quy định của pháp luật.
-
Làm thế nào để khiếu nại, tố cáo đối với quyết định kỷ luật viên chức?
- Viên chức có quyền khiếu nại, tố cáo đối với quyết định kỷ luật viên chức theo quy định của pháp luật về khiếu nại, tố cáo.
Bạn cần hỗ trợ pháp lý về Luật viên chức?
Liên hệ ngay với chúng tôi:
- Số điện thoại: 0903883922
- Email: [email protected]
- Địa chỉ: Đoàn Thị Điểm, An Lộc, Bình Long, Bình Phước, Việt Nam.
Chúng tôi có đội ngũ luật sư chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm sẵn sàng hỗ trợ bạn 24/7.