Câu Hỏi Trắc Nghiệm Về Luật Viên Chức Năm 2010
Luật Viên chức năm 2010 là văn bản pháp luật quan trọng, điều chỉnh các vấn đề liên quan đến viên chức, từ tuyển dụng, bổ nhiệm đến quyền lợi, nghĩa vụ. Để giúp bạn đọc nắm vững nội dung luật và tự đánh giá kiến thức, bài viết này cung cấp bộ Câu Hỏi Trắc Nghiệm Về Luật Viên Chức Năm 2010.
Điều Kiện Bổ Nhiệm Viên Chức
Theo Luật Viên chức năm 2010, điều kiện nào sau đây là bắt buộc để một người được bổ nhiệm vào ngạch viên chức?
a) Tốt nghiệp đại học trở lên.
b) Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm công tác.
c) Đạt kết quả kiểm tra, sát hạch phục vụ công tác viên chức.
d) Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
Trả lời: c) Đạt kết quả kiểm tra, sát hạch phục vụ công tác viên chức.
Quyền Nâng Lương Định Kỳ Của Viên Chức
Viên chức được hưởng quyền nâng lương định kỳ sau bao nhiêu năm công tác liên tục theo quy định?
a) 1 năm
b) 2 năm
c) 3 năm
d) 4 năm
Trả lời: c) 3 năm
Hình Thức Kỷ Luật Viên Chức
Luật Viên chức năm 2010 quy định những hình thức kỷ luật nào đối với viên chức vi phạm?
a) Khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương.
b) Giáng chức, cách chức, buộc thôi việc.
c) Cả a và b đều đúng.
d) Cả a và b đều sai.
Trả lời: c) Cả a và b đều đúng.
Trách Nhiệm Bồi Thường Thiệt Hại
Viên chức có trách nhiệm bồi thường thiệt hại do vi phạm pháp luật trong khi thi hành công vụ trong trường hợp nào?
a) Chỉ khi hành vi vi phạm là cố ý.
b) Chỉ khi hành vi vi phạm là do lỗi vô ý.
c) Cả khi hành vi vi phạm là cố ý hoặc vô ý.
d) Viên chức không phải bồi thường trong bất kỳ trường hợp nào.
Trả lời: c) Cả khi hành vi vi phạm là cố ý hoặc vô ý.
Kết Luận
Trên đây là một số câu hỏi trắc nghiệm về Luật Viên chức năm 2010. Hy vọng bài viết đã cung cấp cho bạn đọc những thông tin hữu ích về văn bản pháp luật quan trọng này.
Câu Hỏi Thường Gặp
1. Luật Viên chức năm 2010 có hiệu lực thi hành từ khi nào?
Trả lời: Luật Viên chức năm 2010 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2011.
2. Viên chức được quyền nghỉ phép bao nhiêu ngày trong năm?
Trả lời: Viên chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, tết theo quy định của Bộ luật lao động.
3. Viên chức có được khen thưởng không?
Trả lời: Viên chức có thành tích xuất sắc trong công tác được khen thưởng theo quy định.
Bạn có câu hỏi khác về Luật Viên chức năm 2010? Hãy để lại bình luận bên dưới hoặc liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ.
Tìm hiểu thêm
Để tìm hiểu sâu hơn về luật pháp liên quan, bạn đọc có thể tham khảo các bài viết sau:
Liên hệ
Khi cần hỗ trợ hãy liên hệ Số Điện Thoại: 0903883922, Email: [email protected] Hoặc đến địa chỉ: Đoàn Thị Điểm, An Lộc, Bình Long, Bình Phước, Việt Nam. Chúng tôi có đội ngũ chăm sóc khách hàng 24/7.
